Autor: Esra Perk

Der erste Schritt gegen den Fachkräftemangel ist, die Menschen die da sind, zu halten. Genau hier setzen wir mit unserer CONVIDIUS Academy an! Unser Team ist eine Zusammensetzung aus Menschen mit den unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen und Erfahrungen. Diese Vielseitigkeit sehen wir als unsere Stärke. Im Rahmen unserer Academy möchten wir unsere Expertise nun weitergeben und passgenaue Bildungsangebote für Sie und Ihr Team schaffen. Unsere erfahrenen Coaches und Trainer bringen praxisnahe Beispiele mit, damit es nicht nur bei reinem Theoriewissen bleibt. Dabei spielen in Zeiten der Digitalisierung und des technologischen Fortschritts nicht nur die Weiterentwicklung beruflicher Fachkenntnisse eine große Rolle, sondern auch das richtige Mindset. Mithilfe einer Retrospektive überprüfen wir zunächst, wo Sie mit ihrem Team stehen und definieren gemeinsam Handlungsbedarfe. Darauf aufbauend entwickeln wir ein passgenaues Schulungsangebot. Sprechen Sie uns gerne an!

Ja, auch wir sind Fußball-Fans und können diese Leidenschaft nun auch mit unserem Business verbinden. Wir freuen uns darauf in einem angenehmen Ambiente bereits bekannte Kunden und Partner sowie auch neue Kontakte zu dem ein oder anderen Spiel einladen zu dürfen. Arbeiten und gleichzeitig die Lieblingsmannschaft anfeuern – ein Traum geht in Erfüllung!_$End$_Bei CONVIDIUS Geschäftsführer Thomas Hopp ist die Begeisterung deutlich zu spüren: „Borussia und CONVIDIUS verbindet ein gemeinsamer Leistungsgedanke mit dem Ziel, sich stetig innovativ weiter zu entwickeln und darüber hinaus eine hohe Sichtbarkeit im Markt zu erreichen. Diese Ziele wird unser Sponsoring hervorragend unterstützen. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Borussia Mönchengladbach!”

Durch das Voranschreiten der Digitalisierung und spätestens nach der Pandemie können immer mehr Menschen ihren Arbeitsort frei wählen. Man ist nicht mehr gebunden an feste Büros und kann so Job und Privatleben besser miteinander vereinbaren. Wir von CONVIDIUS leben diesen Spirit ebenfalls! Unser Team kann frei wählen zwischen Homeoffice oder Büroarbeit.Damit unsere Mitarbeiter*innen auch im Südwesten Deutschlands diese Vorteile nutzen können, haben wir einen Businessstandort in Stuttgart.Unser Team wächst stetig und wir halten immer Ausschau nach neuen Talenten, die Teil des #convidiusclans werden wollen.

Seit Mitte Oktober ist Thies Meister Teil von CONVIDIUS und darüber freuen wir uns sehr! Unser neuer Kollege hat langjährige Erfahrung als Agile Coach, Product Owner und Scrum Master und war bisher vorwiegend in den Branchen Maschinenbau, Automotiv, IT und Telekommunikation tätig. Zudem freuen wir uns auf seine Expertise als Businesscoach, die wir im Rahmen unserer Academy einsetzen möchten. Thies startet bei uns am Standort Hamburg. CONVIDIUS heißt ihn herzlich willkommen im Team!

Der Deutsche Logistik-Kongress ist seit vielen Jahren die Networking-Veranstaltung für alle Top-Führungskräfte im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Die internationale Community trifft sich jährlich in Berlin, um Wissen und Erfahrungen auszutauschen, um miteinander von den Besten zu lernen und um die Logistik-Agenda für die nächsten Jahre zu definieren: Über 3.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus über 40 Nationen kommen real und digital zusammen.Im Mittelpunkt stehen dabei der persönliche Kontakt sowie die hochkarätigen Workshops, Fachvorträge, Masterclasses und die Präsenz zahlreicher Unternehmen in der begleitenden Ausstellung. Ein Höhepunkt ist jedes Jahr während des Kongresses auch die Verleihung des Deutschen Logistik-Preises.Auf dem Kongress werden wichtige Themen, Trends und Entwicklungen des Wirtschaftsbereichs wie Digitalisierung, Integration von Akteuren sowie für deren Resilienz, Nachhaltigkeit, künstliche Intelligenz, Intralogistik, New Work, Start-Ups, politische Rahmenbedingungen wie das Lieferkettengesetz oder auch geopolitische Auswirkungen auf Supply Chains in Plenumsvorträgen und Fachsequenzen aufgegriffen und diskutiert. Das Team von CONVIDIUS freut sich Teil dieser Community zu sein und ist gespannt auf den Austausch.

Die Hauptstadt ist eine moderne, vielfältige und weltoffene Stadt: 55 Prozent der Einwohner sind jünger als 45 Jahre, Menschen aus etwa 170 Nationen leben in den zwölf Berliner Bezirken. 2021 wuchs die Berliner Bevölkerung um ca. 13.400 Menschen. Über 200.000 Studierende haben sich für den international renommierten Wissenschaftsstandort Berlin entschieden. In der Stadt sprudelt es nur so von Entrepreneurship-Geist. Da war es klar, dass wir uns mit einem weiteren Büro hier niederlassen.Durch den neuen Standort öffnen wir uns nicht nur der Welt, sondern wieder einmal dem Thema New Work. So können sich unsere Mitarbeiter*innen frei zwischen der Arbeit im Büro oder im Homeoffice entscheiden.