CONVIDIUS erweitert seinen #Talentpool
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CONVIDIUS erweitert seinen #Talentpool

Mitte Mai durften wir Buket Parlak als neue Kollegin in unserem #convidiusclan am Standort Düsseldorf begrüßen. Buket ist eine erfahrene Trainerin, Scrum Master und Coach. Ihr Schwerpunkt liegt auf der menschenzentrierten Organisationsentwicklung. Sie setzt sich dafür ein, Prozesse zu gestalten, die in enger Zusammenarbeit mit den Menschen entstehen. Ihr Ziel ist es, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder Einzelne wirksam, sicher und frei fühlen kann. Hierfür legt Sie ihr Augenmerk auf die Mitarbeiter:in als Individuum mit den jeweiligen Stärken und Schwächen, sowie die zwischenmenschlichen Beziehungen, welche durch Vielfalt und Unterschiede gestärkt werden._$End$_ Wir freuen uns, über unseren neusten kompetenten Zuwachs und haben nachgefragt, was sie bewegt und wie es ihr bei uns gefällt.  Was treibt dich an und wofür brennst du? In meiner Arbeit geht es mir darum, die Zusammenarbeit in Organisationen zu gestalten und eine positive Unternehmenskultur zu entwickeln. Ich bin der Überzeugung, dass die Art und Weise, wie wir miteinander arbeiten, unsere Ergebnisse und den Erfolg beeinflusst. Deshalb ist es mir wichtig, eine Umgebung zu schaffen, in der Gleichberechtigung, Ehrlichkeit, Offenheit, Respekt und Wertschätzung gelebt werden. „We can’t solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them.“ Ich glaube fest daran, dass Veränderung und Wachstum durch neue Perspektiven und innovative Herangehensweisen entstehen. In meiner Arbeit als Coach und Berater strebe ich danach, Menschen dabei zu unterstützen, sich selbst besser kennenzulernen und Klarheit zu gewinnen. Durch diese Selbstreflexion können sie auch nach außen hin transparenter und wirksamer auftreten. Prozesse begleiten und optimieren ist für mich ein weiterer wichtiger Aspekt meiner Tätigkeit. Ich bin davon überzeugt, dass gut gestaltete und effiziente Strukturen die Grundlage für reibungslose Arbeitsabläufe und optimale Ergebnisse sind. Was gefällt dir bisher an der Zusammenarbeit mit uns? Die Atmosphäre bei CONVIDIUS ist geprägt von einem starken Zusammengehörigkeitsgefühl und einem respektvollen Umgang miteinander. Es herrscht eine Kultur der Zusammenarbeit, in der wir alle dazu ermutigt werden, unsere Ideen einzubringen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Ich schätze die Vielfalt an Kompetenzen und Perspektiven im Team, sowie die Möglichkeit von erfahrenen Kollegen zu lernen. Das ermöglicht mir immer wieder neue Sichtweisen. Es ist inspirierend zu sehen, wie jeder einzelne Kollege seine Stärken einbringt und wir dadurch als Team wachsen. Was sollten wir noch über dich wissen? In meiner Freizeit produziere ich eigene Musik. Hierbei spiegeln sich auch meine Wertvorstellungen wieder: Authentizität, Individualität und das Schaffen einer gemeinsamen Erfahrung. Mit meinen Tracks möchte ich nicht nur zum Tanzen anregen, sondern auch eine emotionale Verbindung herstellen und die Menschen in eine Welt voller Energie und Leidenschaft entführen. Mit meiner Musik strebe ich danach, Menschen zusammenzubringen, Grenzen zu überwinden und eine einzigartige Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder frei und lebendig fühlen kann.

Meet to Match: CONVIDIUS Netzwerk Event bringt Spaß und Erfolg an den Standort Düsseldorf
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Meet to Match: CONVIDIUS Netzwerk Event bringt Spaß und Erfolg an den Standort Düsseldorf

In der heutigen digitalen Welt sind Plattformen wie LinkedIn und Xing zu unverzichtbaren Werkzeugen für das Netzwerken geworden. Sie bieten uns die Möglichkeit, uns mit Fachleuten aus aller Welt zu vernetzen, Informationen auszutauschen und berufliche Chancen zu entdecken. Doch trotz all der Vorteile, die diese Plattformen bieten, reichen sie allein nicht aus, um wirklich tiefe Beziehungen aufzubauen._$End$_Echte Beziehungen erfordern mehr als nur virtuellen Kontakt. Sie brauchen Blickkontakt, Körpersprache und echte Gespräche, um Vertrauen und Verbindungen zu schaffen. Und genau das können digitale Plattformen nicht bieten.Deshalb ist es umso wichtiger, dass wir Schritte unternehmen, um unsere beruflichen und persönlichen Beziehungen zu stärken. CONVIDIUS stammt vom lateinischen confidere = vertrauen. Und weil wir überzeugt davon sind, dass Vertrauen verbindet, war es uns wichtig eine exklusive und reale Plattform für branchenübergreifende Kontakte zu schaffen.Am 6. Juni fand daher der Auftakt unserer Event-Reihe „Meet to Match“ im Raum Düsseldorf statt.Die Veranstaltung versprach nicht nur inspirierende Keynotes und informative Vorträge zu führungsrelevanten Themen und aktuellen Branchentrends, sowie wertvolle Netzwerkmöglichkeiten sondern bot den Gästen auch eine einzigartige Gelegenheit, ihr inneres Kind wiederzuentdecken. Mit dem CONVIDIUS Cup, einem spannenden Mario Kart Turnier auf der Nintendo Switch, konnten die Teilnehmer in die Welt der Videospiele eintauchen.Hierbei konnten sich die Teilnehmer über fantastische Preise freuen: VIP-Tickets für ein Heimspiel der Fohlenelf, ein DTM-Rennen und ein signiertes Trikot von Borussia Mönchengladbach warteten neben tollen Pokalen sowie Ruhm und Ehre auf die ersten drei Plätze.Bei der Siegerehrung wurden wir von zwei besonderen Gästen unterstützt: DTM-Fahrer Clemens Schmid und Raphael Özelli von Borussia Mönchengladbach.Mit unserem Meet to Match wollten wir zeigen, dass Networking kein langweiliges Klischee ist, sondern ein Abenteuer voller überraschender Begegnungen und Gelegenheiten. Denn egal, ob online oder offline, kluges Netzwerken ist der Schlüssel zum Erfolg.