Scrum genau dosiert!

„Culture eats strategy for breakfast“. Diese bekannte Aussage von Peter Drucker zeigt immer wieder auf, dass das Tagesgeschäft im Projekt und die Menschen, die diese Projekte bearbeiten, das Maß der Dinge sind und nicht die „von Oben“ vorgegebenen Methoden, Organisationen und Maßnahmen.

CONVIDIUS nimmt genau diesen Punkt auf und entwickelt mit seinen Kunden genau die Vorgehensmethodik, die möglichst alle Rahmenbedingen, Prämissen und Einschränkungen der Organisation vor Ort berücksichtigt. Es ist zu einfach anzunehmen, dass sich eine Organisation von selbst in die Richtung eines neuen Vorgehensmodells bewegt. Dies erfolgt in den meisten Fällen, gerade bei historisch gewachsenen Organisationen in konservativen Branchen, wenn überhaupt nur durch Druck und Entropie. Das Vorgehensmodell wird meistens auf die Organisation auf die Organisation angepasst, aber ohne aktiv geführten Prozess. Genau diesen aktiv geführten Prozess steuert CONVIDIUS und erarbeitet mit allen beteiligten ein gemeinsames Vorgehensmodell, was von den Beteiligten akzeptiert und dann positiv umgesetzt wird.

Ein akzeptiertes und positiv aufgenommenes Vorgehensmodell entfaltet ein hohes Maß an Effektivität und Effizienz, bringt so automatisch Evangelisten hervor, die weitere Potentiale erschließen und heben können. „Das Rad, an dem wir gerne drehen, dreht sich viel schneller, auch wenn es nicht ganz 100% rund nach Lehre ist, als ein 100% nach Lehre eingesetztes Rad“.