Wenn entscheidendes Know-How wegbricht und die internen Ressourcen den Bedarf der IT-Abteilung nicht länger abdecken können, ist es schwer, kurzfristig Ersatz zu finden. Neueinstellungen sind oft mit langwierigen Prozessen verbunden und können Projekte oder sogar den gesamten IT-Betrieb aufhalten und maßgeblich erschweren. In diesem Fall kann eine Kompensation durch externe Fachkräfte die Lösung sein, egal ob es dabei um ein ganzes Projekt oder kurz-fristige Lastspitzenkompensation geht.

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