Nuestra historia

Nuestra historia – Nuestros valores

CONVIDIUS soluciona problemas digitales desde 2014 desde sus sedes de Berlín, Düsseldorf, Fráncfort, Hamburgo, Hannover, Múnich y Stuttgart. Ofrecemos nuestros servicio como consultor de confianza y desarrollador de soluciones para sus proyectos, procesos y productos. Nuestro equipo de especialistas aúna muchos años de experiencia en consultoría informática, optimización de procesos, desarrollo de software y gestión de proyectos.  

¿Se enfrenta usted a transformaciones organizativas y de procesos, quiere replantear su negocio de proyectos y productos, elaborar nuevas posibilidades, utilizar correctamente la digitalización o reducir el volumen de trabajo de su plantilla? ¿Necesita especialistas o quiere desarrollar su propio software? Si es así, estamos a su servicio con un enfoque práctico, orientado a la búsqueda de soluciones y con gran capacidad de implementación. 

CONVIDIUS le asesora y acompaña en su transformación ágil y gestiona sus proyectos clásicos de TI y software. Nuestros expertos en selección de personal encuentran a los especialistas y empleados de alto potencial adecuados para su empresa y proyectos. ¿Tiene proyectos de software, pero le faltan los recursos? Le proporcionamos equipos de desarrollo completos y le ofrecemos la mejor estrategia de externalización para usted, ya sea onshore, nearshore u offshore.

Gracias a nuestra experiencia, curiosidad y pasión, aplicamos nuestros conocimientos para asesorarle en la gestión de proyectos y procesos clásicos y móviles, centrándonos en sus objetivos (y grupos destino). Hablamos JAVA, C/C++, PHP y estamos certificados en Scrum, SAFe, ITIL, IPMA. 

La visión de desarrollar soluciones universales y solucionar problemas es el impulso constante de CONVIDIUS. Apertura, transparencia, valor y respeto, fiabilidad y cooperación desde el mutuo respeto. Escuchar, comprender, confiar. Confiar viene del latín confidere. Y de ahí nació nuestro impulso de denominarnos CONVIDIUS. La confianza es la base de nuestra colaboración y éxito conjunto,  

porque…

  • Si hay que cambiar algo para crear más valor, entonces queremos cambiarlo  
  • Todo lo que exijo de los demás, debo estar dispuesto a hacerlo o haberlo hecho yo mismo antes
  • Todos colaboramos, independientemente de la función, posición o edad
  • Los métodos y herramientas van evolucionando, pero la visión permanece.