Seit dem 1. März ist Esra offiziell nicht mehr in ihrer Probezeit und wir sind froh, dass sie ihren Weg mit uns weitergehen möchte. Sie ist zweifache Mama und hat ab Januar ihre Wochenstundenzahl von 30 auf 35 Stunden aufgestockt. Das ist nicht gerade üblich, aber dank flexibler Arbeitszeitaufteilung und Remotearbeit gut vereinbar. Wir wollten mehr darüber erfahren._$End$_ Esras Fazit nach sechs Monaten bei CONVIDIUS: In meiner Doppelrolle als Projektmanagerin und Mama war für mich zu Beginn klar, dass ich nicht mehr als 30 Stunden in meinem Job arbeiten würde. Nach nur drei Monaten bei CONVIDIUS habe ich meine Meinung geändert und die Stundenzahl erhöht. Warum? Weil mein Arbeitgeber mir es mit dem flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit remote zu arbeiten leicht macht und dafür bin ich sehr dankbar! Ich kann mir meine Arbeit selbst einteilen und auch meine Meetings um meine privaten Termine herum planen. So schaffe ich es sogar, mehr zu arbeiten und gleichzeitig für meine Familie da zu sein. Zu dem basiert das Arbeitszeitmodell auf Vertrauen! Ich muss niemandem sagen, wann ich anfange oder aufhöre. Natürlich gibt es Kernarbeitszeiten und wir stimmen uns unter Kollegen für bestimme Termine ab. Wir arbeiten als Team sehr eng zusammen, sodass auch unvorhersehbare Ereignisse schnell untereinander abgesprochen werden können und ich z.B. meine Tochter frühzeitig vom Kindergarten abholen kann, wenn die Betreuung mal ausfällt. Ich muss mich deswegen auch nicht schlecht fühlen. Wenn Arbeit offenbleibt, kann ich mich abends nochmal dransetzen und nacharbeiten. Das mach ich gerne, weil mir von meinem Team, dazu zähle ich auch die Geschäftsführung, das Gefühl vermittelt wird, dass auf meine verschiedenen Rollen Rücksicht genommen wird. Nach über sechs Monaten kann ich sagen, dass ich angekommen bin. Dazu trägt neben der guten Vereinbarkeit auch das tolle Teamgefüge bei. Absprachen laufen direkt und Entscheidungen können schneller getroffen werden. Für meine Ideen und Vorschläge gibt es immer ein offenes Ohr und die entsprechende Wertschätzung. Zudem wachsen wir als Team bei unseren regelmäßigen Teamevents, den CONVIDIUS Days, immer mehr zusammen. Das schafft neuen Spirit und rundet die Arbeit ab. Ich freue mich auf viele weitere tolle Projekte und die Möglichkeit zu wachsen! Du bist neugierig auf CONVIDIUS als Arbeitgeber geworden? Dann schau dir gerne unsere aktuellen Stellenangebote an oder bewirb dich initiativ! Wir freuen uns auf dich!
