Agiles Ressourcenmanagement

Recruiting von geeignetem Personal

In Engpässen sehen wir uns gerne als verlängerte Werkbank an. Dazu greifen bereits viele unserer Kunden auf unser langjähriges, persönliches Netzwerk wie aus beispielsweise Entwickler, Berater oder Projektleiter zurück.

Dadurch das wir keine klassische Agentur sind und innerhabergeführt die Projekte abwickeln, steht tatsächlich Ihr Nutzen der einzelnen Ressource im Vordergrund. Unser Verständnis im IT-Projektgeschäft umfasst Offenheit, Loyalität und insbesondere Schnelligkeit. Dazu stehen Ihnen unsere fachlich hochausgebildeten Recruiter jeder Zeit zur Seite. Diese unterstützen Sie bei der fachlichen Aufnahme der Anforderung und Filtern geeignete Kandidaten für Sie heraus. Sie können diese entweder telefonisch oder persönlich unmittelbar kennenlernen. Dabei legen wir, anders als klassische Agenturen, den Mehrwert auf den Nasenfaktor.

Ausschnitt unserer Kernkompetenzen

Java Angular, etc.

SAP FI/CO, HR, MM/SD, PP, WM, UI & weitere

Tester, Testmanager (ISTQB)

PMO, Projektleiter, Teilprojektleiter

C++, C#, MS SQL & weiteres

PHP, COBOL, Adbas, etc.

Anfragen

Ihre Anfrage können Sie direkt hier eingeben. Wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei Ihnen und liefern einen interessanten Kandidaten.



















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