Scrum en su dosis correcta

«Culture eats strategy for breakfast». Esta conocida frase de Peter Drucker muestra que el día a día del proyecto y las personas que trabajan en él son la medida de todas las cosas y no los métodos, organizaciones y medidas impuestas «desde arriba».

CONVIDIUS retoma precisamente este punto y, en colaboración con sus clientes, desarrolla exactamente la metodología del proceso que tiene en cuenta, en la medida de lo posible, todas las condiciones marco, las premisas y las limitaciones de la organización en el lugar. Es fácil suponer que una organización se moverá automáticamente en la dirección de un nuevo modelo de proceso. En la mayoría de los casos, sobre todo en las organizaciones históricamente desarrolladas en sectores conservadores, esto solo ocurre por la presión y la entropía, si es que ocurre. El modelo de proceso suele adaptarse a la organización, pero sin un proceso guiado activamente. CONVIDIUS controla precisamente este proceso guiado activamente y desarrolla un modelo de proceso conjunto con todos los implicados, que todos aceptan y que luego se aplica positivamente.

Un modelo de proceso aceptado y recibido positivamente despliega un alto grado de eficacia y eficiencia, produciendo así automáticamente seguidores que pueden abrir y elevar otros potenciales. «La rueda que nos gusta girar gira mucho más rápido, aunque no sea 100% redonda según la doctrina, que una rueda utilizada 100% según la doctrina».

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